Решение Совета депутатов №30.4 от 06.11.2020 - 2020 - Совет депутатов - Документы

Главная » Документы » Совет депутатов » 2020

Решение Совета депутатов №30.4 от 06.11.2020

[ Скачать полную версию документа (88.0 Kb) ]	06.11.2020, 13:08
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БОГДАШКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ 06 ноября 2020 г. № 30/4 с. Богдашкино О внесении изменений в Решение совета депутатов муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района от 29.06.2018 №23/3 «Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области» На основании Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области» Совет депутатов муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области р е ш и л: 1.Внести в решение совета депутатов муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района от 29.06.2018 №23/3 «Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области» следующие изменения: 1.1) дополнить Решение подпунктом 1.15. пункта 1 следующего содержания: « 1.15. Положение о порядке установления выплаты и снижения размера ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение»Чердаклинского района Ульяновской области (Приложение 13);» 1.2) дополнить Решение Приложением 13 следующего содержания: « ПРИЛОЖЕНИЕ 13 к решению Совета депутатов муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области от 29.06.2018 № 23/3 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления выплаты и снижения размера ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения ответственности муниципальных служащих (далее – муниципальные служащие) органов местного самоуправления муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области (далее-органы местного самоуправления), за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей, несоблюдение предусмотренных законодательством запретов и ограничений, а также нарушения служебной дисциплины. 1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения (далее - поощрение), а также определяет основания и размеры его возможного снижения. 1.3. Поощрение относится к дополнительной выплате, начисляемой и выплачиваемой служащему по итогам служебной деятельности за месяц одновременно с выплатой денежного содержания при условии качественного, своевременного и добросовестного выполнения им должностных обязанностей. 2. Порядок установления и выплаты поощрения 2.1. Размер поощрения оформляется правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления (далее- муниципального органа) или лица его замещающего. 2.2. Поощрение выплачивается за фактически отработанное в календарном месяце время на основании табеля учета использования рабочего времени. 2.3.При изменении выполняемых должностных обязанностей, качественных показателей служебной деятельности, служебной нагрузки и объема выполняемых работ ранее установленный размер поощрения может быть изменен в пределах соответствующего диапазона в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением. 2.4.Ежемесячно до 25 числа текущего месяца представления о снижении размера поощрения вносятся руководителю муниципального органа муниципального образования: -в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области (далее-администрации) на основании представления главы администрации муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области, решение принимает единолично глава администрации муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской; 2.5. Факт упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины должен быть подтверждён докладной (служебной) запиской на имя главы администрации муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской. 3. Порядок, основания и размеры снижения поощрения 3.1. Муниципальным служащим может быть снижен размер поощрения. Перечень оснований и размеров снижения поощрения представлен в приложении к настоящему Положению. 3.2. В целях выявления обстоятельств совершения муниципальным служащим нарушения, предусмотренного пунктом 3.1 настоящего раздела (далее - нарушение), проводится проверка главой администрации муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской, срок которой не должен превышать 20 календарных дней. При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: -факт совершения муниципальным служащим нарушения; -вина служащего; -причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим нарушения; -характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате нарушения. В целях выяснения обстоятельств, подлежащих установлению в ходе проведения проверки, могут быть запрошены: -письменные объяснения от муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка; -документы, имеющие отношение к проверке, а в случае необходимости приобщены их копии к документам проверки. 3.3. По результатам проверки глава администрации муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской готовит заключение, в котором указываются: -день, время, место и обстоятельства совершения муниципальным служащим нарушения; -предложения о снижении размера поощрения согласно перечню оснований и размеров снижения поощрения (приложение к настоящему Положению) либо об отсутствии необходимости в таком снижении; -иные факты, заслуживающие внимания. К заключению приобщаются письменное объяснение муниципального служащего, совершившего нарушение (акт об отказе в даче объяснения), докладная (служебная) непосредственного руководителя или соответствующий акт, составленный по факту совершения нарушения. 3.3.1. Заключение вносится до 25 числа текущего месяца. 3.4. В случае указания в заключении на необходимость снижения размера поощрения издается соответствующий правовой акт, который доводится до сведения муниципального служащего под роспись в недельный срок. 3.5. Снижение поощрения производится за тот месяц, в котором было совершено нарушение. Если нарушение обнаружено после выплаты поощрения, снижение размера поощрения производится в том расчетном периоде, в котором было обнаружено совершение нарушения, но не позднее шести месяцев со дня его совершения, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее двух лет со дня его совершения. В случае совершения муниципальным служащим в течение месяца нескольких нарушений общий размер снижения поощрения определяется путем суммирования размеров снижения поощрений по нескольким основаниям согласно перечню оснований и размеров снижения поощрения (приложение к настоящему Положению), но не более 100 % в месяц. Приложение к Положению ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ И РАЗМЕРОВ СНИЖЕНИЯ ПООЩРЕНИЯ № п/п Основание снижения поощрения Размер снижения поощрения 1. Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации 20 % 2. Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований Устава муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области и иных нормативных правовых актов муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области 10 % 3. Несоблюдение служебного распорядка муниципального органа, установленного соответствующими нормативными правовыми актами, в том числе: - режима служебного (рабочего) времени и времени отдыха 20 % - порядка и сроков оплаты труда 15 % - кодекса профессиональной этики 10 % - курение в неустановленных местах 5 % 4. Несоблюдение требований охраны труда и противопожарной безопасности 20 % 5. Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций, 20 % в том числе необъективное, не все стороннее, несвоевременное рассмотрение обращений граждан 30 % 6. Нарушение установленных законодательством запретов 50 % 7. Несоблюдение установленных законодательством ограничений, за исключением представления представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу 30 % 8. Представление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу 50 % 9. Несоблюдение установленных законодательством требований к служебному поведению 10 % 10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией 30 % 11. Утеря предоставленных для исполнения должностных обязанностей: - служебных удостоверений 20 % - служебных документов 30 % - материальных ценностей 50 % 12. Неисполнение поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий 40 % 13. Ненадлежащее исполнение поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий, 30 % в том числе нарушение сроков исполнения поручений 1 % (за каждое нарушение, но не более 30 %) 14. Исполнение неправомерных поручений 10 % 15. Однократное грубое нарушение муниципальным служащим должностных обязанностей, в том числе: прогул (отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня); 60 % появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 60 % разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными муниципальному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей; 60 % совершение по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества, установленных вступившим в силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях 60 % 16. Совершение виновных действий муниципальным служащим, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему представителя нанимателя 70 % 17. Принятие муниципальным служащим, замещающим должности высшей и главной группы должностей, необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу муниципального органа 70 % 18. Нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, в том числе допущенное вследствие исполнения неправомерных поручений: - до 10000 рублей включительно 10 % - до 50000 рублей включительно 20 % - до 100000 рублей включительно 30 % - до 500000 рублей включительно 50 % - до 1000000 рублей включительно 75 % - свыше 1000000 рублей 100 % 19. Нарушение муниципальными служащими при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность 20 % 20. Нарушение установленных сроков внесения сведений в реестр контрактов (договоров), по которым имеется задолженность исполнительных органов государственной власти перед субъектами предпринимательской деятельности, невнесение сведений либо внесение заведомо недостоверных сведений 50% ». 2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального обнародования. Глава муниципального образования «Богдашкинское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области М.В. Артемова
Категория: 2020 \| Добавил: Администрация_поселения
Просмотров: 29 \| Загрузок: 13